调岗后薪酬低于原岗位薪酬怎么投诉

调岗后薪酬降低可投诉。依据《劳动合同法》，调岗需协商并书面变更合同。《劳动法》规定，劳动争议可申请调解、仲裁等，不及时处理会影响权益维护。
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调岗降薪可投诉。操作如下：1. 收集证据，如原合同、调岗通知等；2. 向劳动监察部门提交投诉材料，说明情况；3. 如需仲裁，准备相关证据，向劳动仲裁委员会提出申请；4. 保持沟通，必要时寻求法律援助。
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调岗降薪常见处理方式为投诉或仲裁。若希望快速解决，可选择向劳动监察投诉；若需更正式处理，则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。