未签合同工作一个月有工资吗

未签合同工作一个月也有工资。依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。未及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未签合同也有工资。操作如下：首先与用人单位沟通要求支付；若拒付，则收集工作证据；接着向劳动监察投诉或申请劳动仲裁；最后根据裁决结果执行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未签合同工作一个月，常见处理方式是要求用人单位支付工资。若遭遇拒绝，可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的途径。