公司多长时间不安排工作可以起诉?

公司长时间不安排工作，员工有权起诉。依据《劳动法》，公司未安排工作超一个工资支付周期，应支付生活费。若不处理，可能影响员工生计及合法权益。
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公司不安排工作，员工可维权。常见方式有：正常打卡并报警或投诉；发函要求提供劳动条件，否则申请解除合同并索赔。选择方式需视公司态度而定。
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公司不安排工作可起诉。操作如下：1. 正常打卡上下班，遇阻则报警或投诉；2. 保留投诉书面记录和回执；3. 向公司发函要求提供劳动条件，超时则申请解除合同并索赔。