从2020年交灵活就业保险至今已经5年，多会能退休

您的退休年龄需依据具体规定判断，目前无法确定确切时间。分析：根据我国现行法律规定，女性职工的退休年龄一般为50岁或55岁，具体取决于职业身份和参保情况。对于灵活就业人员，退休年龄可能有所不同，且可能受政策调整影响。因此，无法仅凭您提供的信息确定确切的退休年龄。提醒：若您发现自身权益受到侵害，如被要求提前退休或拒绝办理退休手续，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理退休问题的方式主要包括了解法律规定、咨询社保机构、寻求法律援助等。选择建议：首先，您应详细查阅关于灵活就业人员退休年龄的法律规定；其次，如仍有疑问，可向当地社保机构咨询；最后，若权益受损，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.查阅法律规定：详细了解国家关于灵活就业人员退休年龄的法律法规，以及可能存在的地区性差异。2.咨询社保机构：携带个人身份证明和社保缴纳记录，前往当地社保机构咨询具体的退休年龄和退休流程。3.保留证据：如遇到退休权益受损的情况，及时保留相关证据，如社保缴纳凭证、退休申请被拒通知等。4.寻求法律援助：若与社保机构沟通无果，可咨询律师，了解自身权益，准备法律材料，必要时提起诉讼，维护自身合法权益。5.关注政策变化：由于退休年龄可能受政策调整影响，建议您定期关注相关政策变化，以便及时调整退休计划。