借调人员期满不回原单位怎么办？有哪些人事处

借调期满应回原单位，否则属违约。依据《劳动合同法》等，借调合同有约定应履行，不回归原单位或造成劳动纠纷及不良后果。
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借调期满不回原单位，常见处理方式为协商或法律途径。首先尝试与借调及原单位协商，无果则考虑劳动仲裁或诉讼，依据合同选择最佳方案。
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借调期满需回归。操作如下：1.提前通知借调及原单位，表明回归意愿；2.若借调单位挽留，协商续借或拒绝并说明理由；3.协商不成，依据合同向原单位报到，必要时寻求法律援助。