我进厂九年了，现在工厂要减人，换其他岗位，

您可以拒绝公司调岗。依据《劳动合同法》，调岗需经劳动者同意，未经同意单方面调岗无效。若被强行调岗且待遇降低，可能面临合法权益受损的严重后果。
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可拒绝调岗。具体操作：1.与公司明确表达不同意调岗，要求按原合同履行；2.若公司坚持，可寻求工会或调解组织帮助；3.调解无果，向劳动仲裁委提起仲裁，要求维护原岗位或补偿；4.仲裁不满，可依法向法院提起诉讼。
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常见的处理方式有拒绝、调解、仲裁、诉讼。您应先与公司沟通，若无法协商，可向调解组织申请调解；调解不成，再向劳动仲裁委申请仲裁；最后可考虑诉讼。