厂里自离合同多久解除

自离后劳动合同即解除。依据《劳动合同法》，非协商解除需提前30日书面通知。若用人单位有违法行为，如暴力威胁，劳动者可立即解除，否则可能面临法律责任及赔偿。
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自离后合同即解除，常见处理方式为协商或依法通知。若用人单位无过错，应提前30日书面通知；若用人单位有过错，如暴力、威胁等，可立即解除并寻求法律援助。
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自离合同即解除。操作如下：1. 若用人单位无过错，提前30日书面通知解除；2. 若用人单位有过错，如未支付工资、暴力威胁等，立即解除并保留证据，必要时向劳动仲裁委申请仲裁。