休息日不给双倍工资违法吗

休息日不给双倍工资可能违法。依据《劳动法》，休息日加班应支付双倍工资，这是劳动者的合法权益。不及时支付可能导致劳动纠纷，损害企业信誉。
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休息日应给双倍。操作：1. 与雇主沟通，要求支付双倍工资；2. 若拒绝，收集加班证据，向劳动监察投诉；3. 投诉无果，申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决。
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休息日不给双倍工资，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。建议先与雇主协商，无果后向劳动监察部门投诉，必要时可申请劳动仲裁来维护权益。