工地辞职提前多少天

工地辞职需提前30日（试用期3日）书面通知。依据《劳动合同法》，提前通知是劳动者的法定义务，未及时通知可能导致劳动关系解除无效，影响工资结算及后续就业。
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工地辞职常见处理方式为提前书面通知。如处于试用期，则提前3日；正式员工需提前30日。选择时需根据自身情况和工作合同确定。
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工地辞职需提前。操作：1. 正式员工提前30日书面通知单位；2. 试用期员工提前3日；3. 填写辞职表交职能部门；4. 等待审批并办理档案转移；5. 签订档案管理协议，领辞职证明。