员工获180万元高额赔偿金怎么算

赔偿金为经济补偿金的二倍，依据《劳动合同法》规定计算。不及时处理可能导致劳动争议，影响员工权益及公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
赔偿金按法规算。操作如下：1. 确认工作年限；2. 计算月工资；3. 按年限每满1年给2个月工资作赔偿金，不满1年按1年或半月算；4. 与员工协商，达不成一致可寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
赔偿金计算常需依据合同及《劳动合同法》。处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。建议先协商，不成则考虑调解或仲裁，最后才诉讼。