老板打员工怎么解决

老板打员工应立即报警处理。依据《治安管理处罚法》及《刑法》，打人者将视情节受行政处罚或负刑事责任。不及时处理可能导致员工权益受损，甚至面临持续暴力威胁。
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老板打员工，常见处理方式是报警或寻求法律援助。若伤势轻微，可选择报警并由公安机关处理；若构成轻伤及以上，应报警并考虑提起刑事诉讼，以维护自身权益。
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老板打员工，需报警。具体操作：1. 立即拨打110报警，说明情况；2. 配合警方调查，提供证据；3. 如伤势严重，要求法医鉴定，追究刑责；4. 必要时，咨询律师，提起民事诉讼，索赔损失。