单位有停车位不让停只能领导停违法吗

单位规定领导专享停车位不违法。依据《公司法》，公司有权自主管理内部事务，包括停车位分配。但若因此导致职工权益受损且未妥善处理，可能影响职工工作积极性和团队凝聚力。
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单位不让停，可如此处理：1. 与领导沟通，表达停车需求；2. 向人事部门反映，争取公平对待；3. 若前两步无果，且权益受损严重，可咨询律师，了解法律途径维权。
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处理此类问题，常见方式有与领导沟通、向人事反映或寻求法律援助。选择时应考虑个人权益、公司规定及实际情况，优先尝试内部沟通解决。