女教师50岁且为工人身份，不想退休怎么办？

女教师作为工人身份，50岁达法定退休年龄，但可选择延迟退休。分析：根据我国相关法律规定，女工人年满50周岁通常应办理退休手续。然而，若个人有意愿并符合条件，可申请延迟退休，继续工作。这需与学校及人社部门协商，并了解相关政策限制。提醒：若学校或相关部门强制要求退休，且沟通无果，可能表明问题较严重，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题主要有两种方式：一是与学校协商，表达延迟退休的意愿，并了解学校的立场和政策；二是咨询当地人社部门，了解延迟退休的具体政策和申请流程。选择建议：首先尝试与学校沟通，若学校同意，则按学校规定办理；若学校无法决定或政策不允许，则转向咨询人社部门，确保合规操作。
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具体操作：1.**与学校协商**：明确表达延迟退休的意愿，了解学校是否有相关政策支持或限制，以及是否需要提交相关申请材料。2.**咨询人社部门**：了解延迟退休的具体条件、流程所需材料，如健康证明、工作表现证明等。确认个人是否符合延迟退休的条件，并准备相应的申请材料。3.**准备申请材料**：根据人社部门的要求，准备包括但不限于身份证明、工作证明、健康证明等文件。4.**提交申请并跟进**：将申请材料提交给人社部门，并保持沟通，及时了解审批进度和结果。5.**遵守规定**：若申请获批，需遵守延迟退休的相关规定，如工作时间、工作内容等，确保合规。在整个过程中，务必保持沟通顺畅，确保个人权益得到保障。