派遣工作工资1500元未缴社保违法吗

派遣工作工资1500元未缴社保违法。依据《社会保险法》，单位有缴纳社保义务，未缴纳将面临法律后果，可能受劳动监察部门查处。
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针对未缴社保问题，处理方式如下：1. 首先与单位沟通，要求补缴社保；2. 如单位拒绝，则收集证据，如工资条、工作证明等；3. 向当地劳动监察部门提交举报材料，包括未缴社保的证据。
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常见处理方式是举报至劳动监察部门。发现单位未缴社保，应及时向当地劳动监察大队进行举报，以维护自身合法权益。