公司给我调岗不愿意去怎么办

公司调岗你不同意，可协商或解约获补偿。依据《劳动合同法》，岗位变更需双方协商，不一致可解约并获经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，如工资降低、福利减少等。
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公司调岗不同意，常见处理为协商或解约。若合同有明确约定，应首先与公司协商；协商不成，可选择解除劳动合同并请求经济补偿，依据《劳动合同法》维护自身权益。
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公司调岗不去怎么办？分情况处理：1. 若合同有约定，与公司协商，表达个人意愿，争取达成一致。2. 协商无果，依据《劳动合同法》提出解约，要求公司支付经济补偿金，保障自身权益。3. 注意保留相关证据，如协商记录、合同文本等，以备后续可能发生的纠纷。