不能办理退休，我应该怎么做？

应先与单位沟通并核实年龄信息，了解具体不能办理退休的原因。分析：从法律角度看，退休年龄是依据个人档案和身份证信息确定的。若单位发现年龄有误，可能是档案记录或身份证信息与实际不符。需明确是何种误差导致无法办理退休，如单位记录错误、身份证信息有误或档案被篡改等。提醒：若沟通无果，或单位拒绝更正年龄信息，导致你无法享受退休待遇，问题就严重了。此时应及时寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自身权益。
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处理方式：从法律角度，处理方式主要有与单位协商更正、申请劳动仲裁、提起行政诉讼等。选择建议：首先尝试与单位协商解决，无果后可考虑申请劳动仲裁。若劳动仲裁结果仍不满意，且涉及行政行为（如单位依据政府规定拒绝办理），可提起行政诉讼。选择时需权衡时间成本、胜诉可能性及自身实际情况。
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具体操作：1.与单位沟通：明确年龄误差的具体原因，提供个人身份证、户口本等证明材料，要求单位更正错误信息并办理退休手续。2.申请劳动仲裁：若单位拒绝更正，可准备相关证据（如沟通记录、证明材料等），向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位承担相应责任。3.提起行政诉讼：若涉及行政行为且劳动仲裁无果，可收集政府文件、单位通知等证据，向有管辖权的法院提起行政诉讼，请求法院确认行政行为违法，并判令单位办理退休手续或给予相应补偿。在整个过程中，务必保留好所有相关证据，以便在必要时使用。