职校学生实习，是否可以选择非学校安排的工作

职校学生实习有权选择非学校安排的工作，但需遵守相关规定。分析：根据教育部相关文件及职业教育法，职校学生在实习期间享有一定的自主权。学校虽有安排实习单位的职责，但学生若能找到更符合自己职业规划或专业方向的实习单位，可向学校提出申请。学校应尊重学生的选择，只要实习单位符合教学要求且能保障学生权益。提醒：若学校拒绝学生的合理申请，或强制学生到指定单位实习，影响学生权益，表明问题已较严重，应及时寻求教育部门或法律途径解决。
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处理方式：从法律角度看，职校学生实习选择非学校安排的工作，常见的处理方式包括：1）向学校提出申请，说明选择实习单位的理由及优势；2）若学校拒绝，可尝试与学校沟通协商，寻求共识；3）若沟通无果，可向教育部门投诉，或寻求法律援助，维护自身权益。选择建议：学生应根据自身职业规划、专业方向及实习单位的质量，合理选择实习方式。若学校安排的工作确实不符合个人需求，应积极争取自己的权益。
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具体操作：1.在选择非学校安排的实习单位时，学生应确保该单位具有合法的经营资质，能提供与专业相关的实习岗位，并签订正式的实习协议，明确双方的权利与义务。2.向学校提出申请时，应准备充分的材料，包括实习单位的介绍、实习岗位的详细信息、实习计划等，以证明该实习机会符合教学要求及个人职业规划。3.若学校拒绝申请，学生可与学校相关负责人进行沟通，了解拒绝的具体原因，并尝试提出解决方案。若沟通无果，学生可向教育部门或相关行业协会投诉，并提供相关证据材料。4.在必要时，学生可寻求法律援助，通过法律途径维护自己的实习选择权。例如，咨询律师，了解相关法律法规，准备诉讼材料等。