国有企业外包人员被迫加班怎么办

国有企业外包人员被迫加班可投诉。依据《劳动合同法》，用人单位不得强迫加班，应支付加班费。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响身心健康。
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被迫加班可投诉。具体操作：1. 收集加班证据，如工时记录；2. 拨打12333电话或前往劳动部门投诉；3. 阐述被迫加班情况，提交证据；4. 等待调查处理，要求用人单位改正并支付加班费。
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处理被迫加班常见方式为投诉。可向当地劳动监察大队投诉，选择拨打12333电话或前往劳动部门现场投诉，根据具体情况选择最便捷的方式。