带班收到老板的工资却未给工人，我该怎么和带

带班未给工人工资，应向其明确指出违法性。依据《劳动法》，老板或带班克扣工资，劳动者可申请调解或仲裁，严重时会面临法律制裁，包括支付赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
带班未发工资，应这样处理：1.与带班沟通，明确表达工人诉求；2.若沟通无果，向劳动争议调解委申请调解，提交相关证据；3.调解不成，则向仲裁委申请仲裁，按程序进行；4.仲裁后若仍不满，可向法院提起诉讼，维护工人合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对此类情况，常见处理方式是申请调解或仲裁。建议先尝试与带班沟通，若无果则向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成再申请仲裁，以确保权益得到保障。